奧地利人葛朗華（Grunwald）是美國時代集團的一名總編，但是在他最初進入《時代》雜誌時，還只是一名送稿員。
一九四○年，葛朗華從希特勒統治下的祖國流亡到美國，經過一段艱辛的求職過程，他終於在《時代》雜誌的國外新聞部找到一份送稿的工作。每天葛朗華的職責就是將作家們的稿件印刷出來，然後送到另一棟大樓的國外新聞編輯部裡。
葛朗華在送稿的過程中，並沒有像其他送稿員那樣馬不停蹄地奔走，而是每次都走得很慢，一邊走一邊做替文章插標題、編分章節等一連串的工作。每次當他走到新聞編輯部時，他總能擬好一份比文章還要出色的編輯建議。
葛朗華這樣做之後，幫助新聞編輯部的人員節省了很多時間和精力，出版進度也加快了。很快地，這引起了編輯部主管的注意，並開始提拔葛朗華。
為什麼《時代》雜誌的主管會願意提拔葛朗華？就是因為他為企業的發展帶來了實質性的價值。
別怕被「利用」，怕的是你「沒用」。如此，你的「被利用」才能顯現出你的價值，進而離成功更進一步。
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