今天看了一本標錯價格的書《不懂這些，別想加薪》。
為什麼價格標錯？
這本書定價300元，
看完後覺得在職場上產生的價值是這個定價的100倍以上。
這本書的內容，是作者劉恭甫老師訪談兩岸3000位以上中高階主管，
有系統整理出來的24項提升個人競爭力的最佳方法。
不懂這些，加薪升遷真的與你無緣。
對我來說，真是相見恨晚的一本書！
同時也是職場工作者必看的一本書。
這本書對我的三大幫助：
一.了解向老闆提案的說服公式和消除疑慮十大關鍵 (還可運用在跟客戶提案耶)
二.如何運用創意九式讓我有源源不絕的創意
三.如何以「周」向上管理的二封關鍵Email
職場工作者必看的三大主題：
一.持續對工作保有熱情的七把鑰匙
二.如何將低價值工作，轉換成高價值工作的絕妙技巧
三.做好向上管理的八大致勝心法
推薦這本書的三大理由：
一.落實書中所有的重點，必能提升職場上最重要的五大能力：
- 專案管理的能力
- 簡報表達的能力
- 問題解決的能力
- 商業思考的能力
- 應變執行的能力
二.易學、實用、有系統。這本書整理的超好，每章節最後都有統整表格，一目了然。
三.兼具觀念加做法。坊間很多書只有觀念，實際做法略嫌不足，但本書還提供了詳盡做法和範例。
最後，恭禧本書作者劉恭甫老師出版人生第一本書。
內容真的超有系統超棒的啦！
感謝您的大作，給我明確的執行步驟。
祝新書持續熱賣！
另外，商業周刊1443期有介紹本書作者劉恭甫老師，
(轉戰紅海的企業內訓講師，有如此成就，說真的很佩服。)
P.S書中有提到如何依照不同個性，有效說服影響主管與同事？
若想知道自己和同事、上司和老闆是DISC哪一型，
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