林哲安的部落格(暢銷書業務九把刀作者)

2013.2.24 我受零阻力公司邀請講一堂課：如何行銷一本書。

帥氣的背景

想成為暢銷書作者的請舉手！

我非常投入喔！

出書不難，暢銷難，大家一起交流吧！

我想要了解如何企畫一本書！

我想要了解如何寫出一本書和行銷一本書！

第85屆奧斯卡頒獎典禮李安以「少年PI的奇幻漂流」獲得

最佳導演、攝影、視覺效果和配樂等四項大獎。

照片中的李安站在路邊一臉滿足樣，瞧他禮服都來不及脫，

就急著大口吃漢堡，聽說是緊張到連晚餐都沒吃。

以下為我個人喜歡的李安名言：

當身邊的人都沒有放棄你，你沒有理由放棄自己。

當身邊的人都默默挺著你，你沒有資格鬆懈自己。

當身邊的人都堅持信你，你要比他們都更相信自己。

一旦你過於安逸，便會有所鬆懈。

除非受到驚嚇，否則你不會全力以赴。

有一天，幼齒男國中生 向女老師告白…
「老師我真的很喜歡你… 」
「可是… 我不喜歡小孩子耶。」
「老師妳放心，我絕對不會讓你有小孩的！」

井井有條，川流不息，龍馬精神，蛇我其誰！

蛇麼都好，蛇麼都棒，蛇麼都快樂，蛇麼都健康，蛇麼都呱呱叫！

還有蛇形刁手。

祝大家新年快樂！

國外網站管理公司「GoDaddy.com」日前推出一支全新廣告，

讓電腦肥宅熱吻金髮美女，登上美國超級盃時段，許多人看完後都表示不了解廠商訴求。

雖然廣告不是很成功，卻意外捧紅了片中的宅男主角，讓他成為全美炙手可熱的性感偶像，

美國A片片商更開出大合約邀他拍片，看好他能成為下一任的「A片皇帝」。
我們來看一下這段男人看了會極度羨慕的影片： 

年前求職真的很不容易，也不知道資方是看準了大家有錢沒錢，

找個工作好過年的心態，薪水是開的一個比一個的低.....

同學A有多年的祕書經驗，不敢說有多強，只是在幾家上市上櫃的大公司做過。

然後最近面試老闆不知道是覺得祕書只要有個"二粒"就好還是怎樣，

開的薪水都落在 22~28k (她國立畢，七年工作經驗)

最近就去一家面試，過五關斬六將後來到CEO這關。

當CEO開出18K的驚人數字.....我同學A一整個傻掉。

此時我同學A的臉色回到淡定。

從包包裡拿出一跟........黃澄澄的....香蕉。

很優雅的放在桌上跟老闆說：

只付起香蕉的，只請的到猴子。

然後就頭也不回的起身走了.......

我同學A說：她決定好好休個假，過完年再找工作。

至於她為什麼身上有香蕉....

她是說：她剛好去面試的路上肚子餓了就在小七買的啦！誰知道會用上 XD！

以上文字摘自這裡

前幾天，我做了一個很有意義的決定~

我主動跟總經理說：「總經理好！我想跟您約一個時間，想聽聽您對我去年在工作上的表現有什麼需要改進的地方，以及對我今年的期許。」

可能有人會覺得這不是自找麻煩，自尋死路嗎？

我的想法是唯有清楚明白主管對我的評價，我在這家公司才會有好的發展。

在與總經理深談之後．當我走出總經理辦公室的剎那，

原本對工作失去信心的我，頓時充滿了門志，也充滿了笑容。

那一夜我躺在床上，腦海中迴盪著總經理對我說的話語。

不禁讓我想起某位講師說：「我們這一生依靠的是能力。」

能力怎麼來呢？不是學習而來。

每一分能力都是在某個地方做到後而得來的。

比方說你跟很難相處的人在一起共事，如果可以彼此好好相處，有效溝通，達成共識，你便有了人際交往的能力；如果你能帶領一群沒有企圖心，整天抱怨的業務團隊，讓他們脫胎換骨，你便有了領導的能力。

每一個目標的達成，都代表著你有那個能力，而且是別人拿不走的。

所以，知道不等於做到，唯有走過做到，你才會有那個能力。

很有趣的是，人一般都喜歡挑簡單的事情做，這並不會提升我們的能力。

如果要提升能力，就要在苦的地方待，挑難的事情做。

人生最珍貴的就是苦難，因為難得可貴。

我們可以做一件沒有金錢回報的事，但絕不能做一件沒有能力回報的事。

看似無解的難題，現在的我，決定要突破。

別人做不到的事我就不相信我也做不到，我告訴我自己：

「如果我做不到，那我跟一般人又有什麼不同呢？」

人生很多時候，就像坐火車旅行一樣，火車一定得離開，你也一定得上車。

你跟別人人生的唯一差別，就是你在這一站留下了什麼。

那些曾經流下的淚水，滴下的汗水，留下的傷痕，都不算什麼。

我相信只要我不放棄，一定可以創造奇蹟。

共勉之~

最近看到一篇新聞報導，我想很多人都很羨慕~

下班時間，圓神出版集團的員工都躲著一個人，

就怕「簡先生」出現，又要碎碎念：「趕快下班！怎麼還不回家？」

身為圓神出版集團董事長，但員工不叫他老闆、也不叫他董事長，而是稱他「簡先生」。

為了要員工早點下班，他總是威脅女同事：「你再加班會嫁不掉！」後來只要有員工結婚，

總會大聲地跟簡志忠說：「簡先生，怎樣，我嫁掉了吧。」

圓神集團行銷企劃經理吳幸芳說，看到好電影、精彩的舞台劇，簡志忠一定包場跟員工分享；

出遊吃到好吃的地方特產，同事鐵定有口福；

前年三一九兒童劇下鄉全省巡演，簡志忠還包四輛巴士請員工和員工眷屬到萬里同樂。

更別談每年一次的員工旅遊，已經去過克羅埃希亞、土耳其…，

十一天假期全程公假，還有三萬到六萬元不等的旅遊補助。

最重要的是，在圓神「待得愈久領得愈多」，每隔五年就可以拿到一筆五萬元的大紅包。

擔心員工整天待在電腦前會生病，圓神自去年開始要求員工上午及下午要配合音樂，各做十五分鐘的伸展操。

吳幸芳透露︰「簡先生總是把我們的事當成他的事，

他覺得只有解決員工的困擾之後，員工才能真的安心工作！」

因此，員工家人生病，他幫忙介紹好醫師；員工碰上法律糾紛，他就幫忙介紹律師。

「簡先生真的把我們都當成家人！」

當記者問起「週休三日」的理念時，簡志忠竟脫口而出：

「家裡的小事情，不值得報導，就當週五少上半天班，員工幫忙省些電吧！」

自稱不懂「管理學」的簡志忠，從來不曾對員工發過脾氣，

除了把員工當家人，他還把握一個重要原則︰讓員工找到工作的價值。

他最常勉勵員工的話是︰「不斷問自己，服務的對象是否因為我過得更好、更幸福！」

這幾天關於圓神的新聞在各大報章媒體出現，這無形中就是一種行銷，基本上已達到二個目的了：

1.很多人因此而想到圓神上班，請問有沒有缺人？

2.讓社會大眾更多的人知道且注意這家出版集團，進而帶動銷量，再創佳績。

沒錯！有時媒體就是最直接最好的廣告。

親愛的朋友！您羨慕嗎？我羨慕！哈！

我最近看了這本書《卡位學：學著「出賣自己」》。

「出賣自己」這四個字蠻有梗的。

其中印象最深刻的一句話：

行銷三要素：借力使力，發揮創意，創造差異。

本書作者之一彭冠今，是一個7年級的大學生，除了上課、打工，也有人是身價上千萬的大老闆！

77年次的彭冠今，大學延畢了3年，還在唸大四，不過他擁有3間公司，年營收高達6千萬，

彭冠今主要從事網路行銷，以FACEBOOK為主，

除了幫業主衝點閱次數，也做廣告策畫，接下許多知名廣告行銷案，

成功的創業歷程，也常受邀到各校園演講。真是厲害！