林哲安的部落格(暢銷書業務九把刀作者)

繼2012年6月19日我發表了一篇破2萬人氣的文章：我們的人生到底在追求什麼？

2013年8月19日我又表表了一篇破萬人次文章：你會加老闆FB嗎？

2014年再度發表一篇人氣破萬文章：老闆最愛什麼樣的員工

還被放在編輯推薦如下~

甚至被商周肯定設定為推薦名人！

感謝商周，感謝大家的支持！

我會繼續努力的！

敬請期待日後黑暗與勁爆的主題內容.....

人生旅程，多數人有了錢，就希望更有錢；

有了名，就希望更出名；有了勢，就希望更有影響力……

其實，並非幸福的道路難以追尋；

而是我們已經在幸福的路上，卻渾然不覺。

一個人只有兩隻手，緊握這個勢必掉了那個，

只要懂得如何看待手中握有的一切，

那麼，人生的每一個當下，都是幸福。

幸福，有很多種的形式。但在追求幸福的過程當中，我們最常犯的錯誤卻是，以為真正的幸福，就是什麼都擁有。所以，當你還是單身的時候，明明可以享受一個人的自在，卻羨慕起別人有另一半和小孩；而當你實際踏入婚姻的時候，明明可以沉浸在建立家庭的溫馨，卻又埋怨失去自由。於是，繞了一大圈，總覺得自己和幸福沾不上邊。

一個人最大的戰場，其實是在內心。當我們對於現實生活的一切，想得而不可得時，會覺得世界好像總在和我們作對，但實際上，真正在和我們作對的，是自己。一旦處理好內心的衝突和矛盾，外在世界如何變化，都是其次了。無論是感情婚姻，還是工作學業，選擇，都沒有對錯。只要懂得用正面的眼光去看待，用真誠的態度去回應，幸福，就會屬於你。

猶太教教士海曼．薩哈特曾說過：幸福不是擁有你想要的，而是想著你擁有的。的確，與其汲汲營營，盤算著怎麼樣才能賺更多錢，過更好的日子，還不如先學習把每一天的日子過好，快樂活在當下。那，才是你真正能掌握的。

幸福，哈佛大學最受歡迎的一門選修課。但其實早在千古年前，這就是哲學家們眼中的熱門話題。為什麼一個關於幸福的主題，可以探究千年而不衰？原因，並非幸福的道路難以追尋，而是我們已經在幸福的路上，卻渾然不覺。

矇蔽我們內心幸福感應器的最大元兇，就是貪心。有了錢，就希望更有錢；有了名，就希望更出名；有了勢，就希望更有影響力……我們就像是一個貪得無厭的小孩，不只相同口味的糖果愈討愈多，彷彿永遠都吃不膩，就連其他不同口味的糖果餅乾，也想通通抓在手裡。

但，一個人終究只有兩隻手。當你手中緊握著這個，就勢必會掉了那個。因此，決定一個人是否感覺幸福的關鍵，往往不在於他手中握有什麼，或握有多少東西。而是，他如何看待手中已經握有的一切。

以上摘自《幸福不是因為擁有很多， 而是執著很少：懂得放下執著，才會明白什麼是你要的幸福》

你可以在YouTube上搜尋一支影片：文字的力量。

這是個不到兩分鐘的影片，劇情描述一位女性如何只用一行文字幫助一位盲人乞丐。

你可能會很訝異，僅僅只是一行字，竟然能讓這名盲人乞丐的「營業額」大幅提升。

原因在於這段文字非常令人感動。

現在請你試想，那位女性用什麼樣的文字幫助那名盲人乞丐？

這邊就不透漏那段文字究竟寫了什麼，我們要談的是：文字本身就是一種力量。

從早上起床開始，你所看到的第一個文字就擁有強大的力量。

請你試想，當你每天早上起來，就看到「快樂」兩個字，連續100天後，你的心情會是快樂、還是沮喪？

再請你試想，當你每天早上起來，就看到「沮喪」兩個字，連續100天後，你的心情會是快樂、還是沮喪？

成功致富的秘訣在於：注意你的思想、管理你的大腦。但沒有經過正確且長時間的訓練，你可能沒辦法在短時間內管理你的大腦。

但文字本身就擁有影響大腦的強大力量，而改變它們並不困難。

你所說出口的每句話、你所聽到的每句話、你所看到的每段文字、你所寫下的每段文字，都擁有你無法想像的強大力量。

現在請你回想，你每天早上起床後，第一個接觸到的文字或語言是什麼？如果你不滿意，你要如何改善這種情況？

如果你每天早上起來，就對你枕邊的伴侶說：「早安！和你在一起是我最大的幸福！」

當你持續釋放這種正面的能量和力量，持之以恆100天，你會發現你的伴侶變得更加光彩奪目、更加明亮動人、也變得更加愛你。

你藉由正面的文字所釋放的正面能量，會經過你伴侶的內心，讓他回饋正面的能量給你。

你們兩人會創造出只屬於你們的甜蜜小漩渦，讓你們的關係更加親密。

現在請你想出一句用來對你最親密的伴侶所說的話。如果你是單身，你可以想一句用來對自己說的話。

但相反的，如果你一早起來，就對你枕邊的伴侶說：「我怎麼會瞎了狗眼和你這種人在一起？」

首先，就算你覺得自己選錯伴侶，也不要把自己比喻成某種畜生。

就像某位顧客因為不滿某公司的產品，在客訴單上面寫「只有白癡才會購買你們的商品」，而被客服人員回覆「請您不要這樣批評自己」一樣。

其次，你越是批評你的伴侶，你的伴侶就會越討厭你。到最後，你們中間會累積非常多的負面能量，而且總有一天會爆發開來，毀掉你的人生。

現在，請你回想你每天早上起來所說的第一句話是什麼？

如果你早上起來想的、說的都是「好煩，又要起床上班了」、或是「他××的！又快遲到了，我怎麼會這麼倒楣？」等負面的詞彙，你這一整天都會很不順利，而且是無庸置疑的。

海賊王（原名One Piece）中主角魯夫的口頭禪是：我要成為海賊王。

他把這句話視為理所當然的結果。這是他對自己「完全銷售」後，充滿信心、無庸置疑的結論。

他的思想充滿自信，自信的思想轉化成正面的文字，再度反覆強化自己的自信，同時也讓他的夥伴感染到這份自信。

或許你可以計算《ONE PIECE》從以前到現在，魯夫說了幾次「我要當海賊王」？

正因為《ONE PIECE》是如此激勵人心，才會有讀者閒閒沒事去數《ONE PIECE》總共有幾個驚嘆號。

這種毅力和肯定被《ONE PIECE》的作者田榮一郎老師知道了，也會讓他更加賣力地去畫出更棒、更感動的故事。

你想像魯夫一樣，充滿自信、魅力和勇氣嗎？

你能成為你的人生舞台的主角嗎？

那你就不能再人云亦云了！

現在，請你想一段正面的文字。這段文字能創造你的自信、魅力和勇氣。你會因為反覆說出這段文字，而變得更加強大、茁壯。

這段文字就代表了你自己。.

以上摘自《當富拉克遇見海賊王》

有一天我去某家咖啡連鎖店吃東西，我在櫃台站了一下，櫃台裡沒人，或許是負責點餐的店員，臨時進去廚房幫忙。

這時，一位穿著制服的服務員從我身邊走過，我看他年紀三十好幾了，看來也穩重，我就向他揮揮手說，不好意思，你是店長或經理嗎？麻煩幫我點個餐。

這時，他竟然怔了一下，才拿起身後的拖把對我說，他不是店長，他只是時薪人員，不會點餐，然後丟下一句：

「你等等吧！會有人來點的。」

說完就閃到角落去拖地。

突然間，櫃台裡傳來親切爽朗的聲音，向我說抱歉，讓他來為我點餐。

我一回頭，看到櫃台裡站的是一位二十出頭，長得細皮嫩肉的男孩子，他很有禮貌地向我介紹餐點，口條清晰有邏輯，很快就完成點餐。

正在付錢時，我瞄了一下他胸前的名牌，上面竟然寫著「店長」二個刺眼的大字。

我怔了一下，問他是店長？
他很有禮貌點了點頭，說是，還說他很高興為我服務。
這時，因為我後頭還有人排著隊點餐，我對他笑了笑，就離開櫃台。

這讓我想起，有一次我開車載著兒子在等紅綠燈時，看到一位中年男人模樣的廣告舉牌員，站在路口壓低帽沿，等紅燈車子都停下時，他就把手上的牌子舉高。

這時，兒子問，為何同樣是成年人，有的站在路口曬太陽？有的站在速食店櫃台？有的卻站在百貨公司裡吹冷氣？

我回答，這是很正常的事，每個人想站在哪裡，會站在哪裡，都是自己的選擇。

選擇？兒子怔了一下又問，那麼，為何路口那位先生不立刻就選擇去速食店上班？或是去百貨公司吹冷氣？同樣是有錢賺啊？

我嘆了口氣對兒子說，我所說的選擇，不是他們現在的選擇，而是他們半年前，甚至是三或五年前的選擇。

他們現在想站在什麼位置，或不得不站在什麼位置，都取決於他們在一段時間之前所做的決定，加上本身努力及時間的累積，他們才能站在這個位置，並不是你當下想做什麼，就能隨心所欲的。

我不知道當時未成年的兒子是否聽懂，然而，我發現很多已經出社會，年紀也已經是二十幾歲的年輕人，似乎完全不懂這個道理。

就好像我前面提到的咖啡廳裡，那個看來年紀不少很穩重，卻還在當負責拖地的時薪人員。

我想，如果他在二十幾歲時，就有想到或規畫自己三十歲後，想站在哪裡，或成為什麼位置的主人，而且持續努力地朝目標前進，那麼，站在櫃台裡胸口別著店長名牌的，就不會是那個細皮嫩肉的年輕人，而是他。

相對地，那位細皮嫩肉的年輕人，如果能在二十出頭，如此年輕就站上店長的位置，我相信，等他過三十歲時，他必然是站上更高更有成就的位置。

以上摘自《30歲後你會站在哪裡？》

有一位老師告訴我，全世界那些最有錢，最成功的企業家，都在做「麥當勞致富計畫」。

麥當勞致富計畫三步驟如下：

一、建立系統：創造大量且穩定的現金流。
二、轉投資：選擇你熟悉且熱愛的金融衍生性商品。
三、購買並投資房地產。

P.S要按照順序喔！

在攻心冷讀術中有一種說話技巧，就是採用問句提問，不管你說中與否，最後你都可以解釋為你說中了。

當我們試圖瞭解對方，卻又不知道對方是什麼樣的人時，你可以採用提出問題作為開場白。當對方對你所說的話覺得有所矛盾，不同意你說的觀點時，他們就會自己開始解釋或說明。如此，他們就陷入了你設計的大範圍話題的圈套當中。你只是起了一個頭，對方反而會自己開始幫你補充。
也許你在跟一個人說話之前，已經瞭解了他的一些事情，也或許你一點都不瞭解他的事情，所以不知道該從什麼地方開始話題。這種時候，你不妨應用大範圍話題來帶出你的主要談話內容，提高你的命中率，使你跟對方順利「變熟」。

例如，你在剛開始和對方交談時可以這樣說，這又分成「說中」與「沒有說中」的兩種情況。如下表示：
（一）說中的情況
榮恩：「有人說過妳很可愛嗎？」
妙麗：「嗯……是啊，雖然不太好意思，但是我還蠻常被稱讚的。」
榮恩：「我一看就知道妳是個受歡迎的人。」
妙麗：「真的嗎？怎麼看啊？」（※拉近距離，變熟悉）
榮恩：「因為妳很喜歡笑，又很活潑……」
（二）沒有說中的情況
榮恩：「有人說過妳很可愛嗎？」
妙麗：「啊？好像沒有耶，我不是很活潑的人。」
榮恩：「我是說，妳看起來是個性文靜的人，但是妳其實對人很好，這種差距感讓人覺得妳很可愛。」（※不活潑表示文靜）
妙麗：「喔……是這樣啊，我們公司的同事有什麼事情總會找我幫忙是真的。」

利用大範圍話題可以讓你跟對方更快地建立起信任關係，從而使你獲得更多有關對方的情報。

以上文字摘自《懂的人都不說破的攻心冷讀術》

最近工作上又有新的感悟。

我們都知道員工要站在老闆的角度和立場來思考。

說的容易，但有時還是站歪了...

造成老闆跟員工想的不一樣！想法不同做法當然不同。

我最近發現大腦裡想著一件事情，就能站準，

把自己當做這家公司的老闆，你就會知道老闆最在乎的是什麼。

我以前是有站在老闆的角度和立場來思考，

但並沒有把公司當做自己的公司。

所以，關鍵就在於『把公司當做自己的公司』，

少了這幾個字的思維有差喔！

時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智慧和力量，給懶散的人只留下一片悔恨。

——中國現代文學家 魯迅

企業家威斯特曾經接到一個年輕人的求教電話，他與那個嚮往成功、渴望指點的年輕人約好了見面的時間和地點。當那個年輕人如約而至時，威斯特的辦公室門大敞著，眼前的景象卻令年輕人頗感意外—威斯特的房間亂七八糟，一片狼藉。

沒等年輕人開口，威斯特就招呼道：「你看我這辦公室，太不乾淨了，請你在門外等候一分鐘，我收拾一下，你再進來吧！」一邊說著，威斯特輕輕地關上了房門。

不到一分鐘的時間，威斯特又打開了房門，並熱情地把年輕人讓進客廳。這時，年輕人眼前展現出另一番景象—房間內的一切已變得井然有序，而且有兩杯剛剛倒好的咖啡，淡淡的香氣在房間裡瀰漫著。

可是，沒等年輕人把滿腹有關人生和事業的疑難問題向威斯特講出來，威斯特就非常客氣地說：「乾杯，你可以走了。」

年輕人手持咖啡杯一下子愣住了，既尷尬又非常遺憾地說：「可是，我…我還沒向您請教呢…」

「這些難道還不夠嗎？」威斯特一邊微笑著，一邊掃視了一下自己的房間，輕言細語地說，「你進來又多一分鐘了。」

「一分鐘…」年輕人若有所思地說，「我明白了，您讓我明白了一分鐘可以做很多事、可以改變許多事情的深刻道理。」

威斯特笑了。年輕人把杯裡的咖啡一飲而盡，向威斯特連連道謝後，開心地走了。

的確如此，如果因為你自己的悲傷而掩面，那麼，一分鐘便從你的指縫中匆匆溜走了。

為了解釋「一寸光陰一寸金」的道理，一位大公司的老闆帶著一個「金錢時鐘」召開主管會議。與會者在進入會議廳時，需在「金錢時鐘」打卡，這個鐘記錄了每一位與會者的時薪，並且可以計算這個會議所花費的時間及所需的費用。

這位老闆表示了——永無止境的會議看似不花一毛錢，其實可能所費不貲。

我們很容易想像有形物品的價值，例如豪宅和跑車；但「時間」因為看不見又摸不著，常得不到人們應有的尊重。如果有人偷了你珍藏的古董或珠寶，你一定會生氣地跑去報警，可是浪費時間甚至連你自己都不在乎。

這麼說並不表示當你在陪孩子玩或是跟朋友喝杯茶時，眼睛得盯著時鐘不放。這是要幫助你明白，你的時間有多珍貴，沒有一刻是可以放棄的。

這正如藍曼馬庫斯集團的CEO——傳奇的史丹利．馬庫斯（Stanley Marcus）說的：「在某些時候，我會對我的時間非常吝嗇，這麼做是為了我可以在其他時候揮霍。」

別以為這樣的「加薪」思考練習不重要，你對時間和自己的看法，將會影響未來日子的每一件事。正如從事各種運動，輸贏只在你的一念之間。

假如你開始認真看待自己的時間，確認其價值不菲後，那麼在不久的將來，即使你真的賺了這麼一大筆錢，你也不會詫異了。

也正因如此，你就會知道每浪費一個小時要花多少成本，然後你才會開始想辦法削減因為工作效率不高而導致的無謂浪費。

以上摘自《說沒空的人都想學的時間整理術》

惡習1：自己做，最放心

有的人的時間之所以經常很緊繃，是因為他們事無大小，不分巨細，一律堅持親自上陣。結果弄得自己疲憊不堪，然而事情卻是越做越多。

惡習2：喜歡到忘了時間

人們通常喜歡做自己感興趣的事情，且樂此不疲。越是年輕人，表現得越強烈。例如：最典型的就是現在的手機APP遊戲，不知多少人每天花費了很多的時間和精力在上面，於是人們本來計畫用於工作和學習的時間都被遊戲侵佔了。

惡習3：都準備好，再去做

一些人總認為思考得越周慮越好，對工作、對計畫總想等條件都完全具備了再做。這種人的特色是多謀而不善斷、長於心計而疏於行動，因此事情總是久拖不決，久等不辦。

惡習4：不好意思不出席

在現代社會，許多的社交場合你也許不得不出席、不好意思不出席，甚至很多人在社交活動中的談話往往會是一開口就漫無邊際，天南地北的，使得說的人跟聽的人彼此都浪費了非常多的「social」和交通時間。然而你應該認知到，並非是所有的社交活動都是重要且有益的。

惡習5：我有的是時間

一些人在工作中「做一天和尚撞一天鐘」，究其原因，是由於他們缺乏自己的人生目標，對各種事情都是抱著漫不經心、隨便打發、無所謂的態度，常滿足於應付差事，因此大量的時間都在「千篇一律」當中流逝，心態的問題導致了失去能有一番作為的可能。     

惡習6：對自己期望太高

有些時候，人們對自己的期望多於自己實際上可支配的時間。這種時候，人們常會因為自己

給自己的時間管理標準過高，導致無法實現目標，使自己陷入無邊的痛苦循環。

惡習7：過度關注時間

有一些人是過分地計畫、永遠在做工作的進度表、更新的進度表，甚至計畫到了事情的每一個小細節。這種人過度忙於小事，而沒有估量到自身時間最後所產生出的價值是否值得。

惡習8：經常被瑣事干擾到正事

今天你必須要填寫納稅申報單，這件事對於你很重要，然而在填寫納稅表之前，你想起應該去趟郵局，還要與自己的牙醫約好複診的時間，隨即又和同事聊起自己非常喜歡的歌手——結果半天時間就這樣過去了。

惡習9：花太多時間規劃未來

別花太多的時間去思考對你現在來講很遙遠，且不是一朝一夕能達成的目標。例如「明年要成為百萬富翁」、「45歲以後要退休」等，經常花時間想像這些遠大的目標只會導致你持續地delay當下的進度。

以上摘自《說沒空的人都想學的時間整理術》

職場能力分兩種，一種是硬的能力（hard skill），指的是專業能力，比如知識、技術等，另一種是軟的能力（soft skill），指的是個性習慣、觀念態度。

很多用人主管都承認，擁有漂亮的學歷、多張證照只是持有進大企業的入場券，可是職場競爭是一場數十年的馬拉松賽，若要在職場出類拔萃、長期領先，軟性能力才是關鍵的競爭力！

和硬性能力相比，軟性能力更是一種綜合抽象的能力，比如人際關係的處理能力、面對危機的應變能力、解決問題的創新能力、自我管理的紀律能力，甚至幽默風趣的社交能力等。

軟性能力不是專業知識或技術，很難在學校課堂上學習得到，它和家庭教養一樣，依靠的是在職場實務中，從主管的言教與身教耳濡目染，還有個人的自我期許與自我要求培養而成。

做對了三件事，一切就對了

軟性能力可以再拆開成兩大類，一是對人的能力，一是對事的能力，不論是那一類的能力，其中有很多是和工作教養習習相關。工作教養是地基，軟性能力是往上蓋的高樓大廈，工作教養做得愈深愈實在，軟性能力將更堅固。之所以對軟性能力有這麼大的影響，是因為工作教養
包括了以下三種內涵：
1.工作觀念
2.工作態度
3.工作習慣

這三種內涵做對了，在工作上便會找到動力！以觀念來說，因為有了正確的觀念，非常清楚自己的價值、努力的意義，工作時便可以份外帶勁；當碰到挫折瓶頸、或詆毀打擊時，不容易失去方向、頹喪失志，反而愈挫愈勇，堅持到底。

這三種內涵做對了，在工作上便會找到助力！以態度來說，因為有了正確的態度，對人謙讓誠懇、對事嚴謹要求，就很容易建立良好的口碑，吸引有同樣特質的人一起打拚，花花轎子人抬人，人氣一旺，便不難達到目標。

這三種內涵做對了，在工作上便會有所表現！以習慣來說，就像一個資質不錯的孩子，功課表現一直不理想，其實他只要養成正確的讀書習慣，比如課前預習，課後複習，不懂弄到懂為止，功課老老實實的做，很快的成績一定有進步。

以上文字摘自《工作的教養：贏得好工作的吸引力法則》