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你本來就該擁有你喜愛和渴望的每件事物;你的工作本來就該讓你振奮,而且你本來就該實現所有你想要實現的一切;你和家人及朋友的關系本來就該有滿滿的歡樂;你本來就該擁有要活出一個充實、美滿的人生所需的金錢;你本來就該實現夢想──你所有的夢想!如果你想去旅行,你本來就該去;如果你想開創一項事業,你本來就該開創;如果你想學跳舞、開遊艇或義大利文,你本來就該去做;如果你想成為音樂家、科學家、企業家、投資人、表演者、父母,或是你想成為的任何角色,你本來就該是那樣的人! 

每天當你醒來時,你本來就該興奮滿懷,因為你知道這一天即將充滿了美好的事物;你本來就該開懷地笑,並且充滿喜悅;你本來就該感覺強壯且安全;你本來就該對自己感覺美好,知道你是無價的;你的生命中當然會有挑戰,也應該有挑戰,因為它們會幫助你成長,而你本來就知道如何克服那些問題和挑戰;你生來就註定要獲得勝利!你生來就註定要快樂!你生來就註定要擁有精彩的人生! 

你生來不是為了掙札度日;你生來不是為了過那種喜悅時刻寥寥可數的人生;你生來不是為了一星期五天辛苦工作,而週末的快樂時光卻稍縱即逝;你生來不是只能帶著有限的能量過日子,每天在一日將盡時都感到精疲力竭;你生來不是為了擔心或是害怕;你生來不是為了受苦。你是為了什麽活著?你本來就應該盡情體驗生命、擁有你想要的一切,同時充滿了喜悅、健康、活力、興奮與愛,因為那才是精彩的人生! 

你夢想中的人生、你想成為的樣子、想去做或是想擁有的每件事物,其實都比你所知道的還要接近你,因為能讓你擁有想要的一切力量,就在你心裏面!

以上文字摘自《力量》

p.s我真的好喜歡以上這段文字。

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我最近做了一個《財富原動力》的測驗。

為何想做此測驗?因為我看了一篇文章,上面寫著:

你是不是有以下的狀況:

明明已經很認真、很努力了,耗盡力氣卻看不到什麼進展?
已經投資了不少錢與時間在自己的腦袋上,但那些「大師」們教的方法,自己就是用不順、看不到效果……
發現別人學了、用了同樣的方法,之後就一帆風順,一下子就創造出令人羨慕的成績,只有自己沒有
明明早就知道只要如何做就能成功,但就是提不起勁去做、沒有熱情…..

這些現象都在告訴你一件事:

其實你學的或正在用的賺錢方式並不適合你!

我發現這個測驗跟以前我做過的DISC(人格特質)測驗不同。

後來,我也上網蒐集了一些相關資訊如下~

《瞬間啟動財富力》作者羅傑.漢彌頓(Roger Hmailton)提出,

「財富原動力」(Wealth Dynamic)的測驗及行動系統,已在亞洲及日本推廣多年,幫助了數萬人及創業者由此找到從「賺錢」改為「創造財富」的正確道路,許多相關領域的專家、顧問或教練們都使用本書背後的「財富原動力」測驗來幫助他們的事業客戶釐清「最應該專注在哪類型事務」上、以及應該優先找到什麼類型的人才來協助自己。

8種類型如下:

技師:成功的技師們會將事業中大部分的區塊委派給其他人處理,然後自己繼續專注在微調他們的系統這部份。這是他們能創造出最佳成果的領域,也是他們能獲得最大滿足感之所在。

代表人物:亨利.福特、雷.克洛克、山姆.沃頓、英瓦爾.坎普拉德及邁可.戴爾。

創作者:成功的創作者則會將「創造」以外的事情都授權出去-他們讓別人去打理日常事務,自己則專注創造新的產品或是新的事業。

代表人物:湯瑪士.愛迪生、華特.迪士尼、比爾.蓋茲、史帝夫.賈伯斯及理察.布蘭森。

明星:明星型的人在鎂光燈下能發揮最大的價值,而且靠自己就能找到自己的財富之流。他們能在做的過程中使自己的吸引力量成長進化,他們那磁鐵般的吸力就是他們最大的價值。

代表人物:歐普拉.溫芙蕾、瑪莎.史都華、阿諾.史瓦辛格、阿米塔布.巴沙欽及保羅.紐曼。

地主:地主型的人能在不需實際擁有資產的狀況下,從資產中擠出現金流。這型的人則屬於內傾型,他們重視數字更甚於人,且不願浪費時間搞政治或是去注意枝微末節的事。他們喜歡處理單純一點的事,對複雜花俏的東西不感興趣。

代表人物:安德魯.卡內基、約翰.洛克斐勒、保羅.蓋帝、拉克希米.米塔爾及賽吉.布林。

積蓄者:他們不是透過買賣的波段來賺錢,而是透過買進並持有會上漲的資產來賺錢。積蓄者型的人永遠都會做好準備,而世界上最成功的「積蓄者」型人士都非常願意做功課。

代表人物:班傑明.葛拉罕、華倫.巴菲特、李嘉誠、桑迪.威爾及保羅.艾倫。

商人:真正的商人一輩子都在作生意。他們喜愛在市場價值中找到利潤空間,不管是在跳蚤市場上討價還價、或是在貨幣市場上賺一億美金都一樣。

代表人物:喬治.索羅斯、彼得.林區、約翰.坦伯頓及吉姆.羅傑斯。

媒合者:具有想像未來商業世界的能力,他們透過豐富的肢體語言,在談笑間就能賺得數百萬美元。在八種類型中,媒合者型的人是最仰賴與他人之間的關係的一種。

代表人物:唐納.川普、大衛.葛芬、孫正義、亨利.克拉維斯及魯伯特.梅鐸。

支持者:在像是公關、獵人頭公司及諮詢顧問等產業中(那種人們願意花大把鈔票來借用支持者們的人脈的產業),也常可找到支持者型的人成功創業的案例。要找到一個對的人,對別人而言可能要花上幾個月的時間,支持者型的人可能只要一通電話就可以搞定。

代表人物:傑克.威爾許、邁可.埃斯納、史帝夫.凱斯及梅格.惠特曼。

我測驗後的結果是支持者

讓我知道我財富創造關鍵是什麼?

我主要的財富頻率,行為傾向,思維傾向是什麼?

更重要的是測驗結果報告還會建議我採取的策略是什麼?

想知道自己是屬於哪種類型的人可參加此活動:

http://zrgroup.ontraport.net/t?orid=203&opid=7

因參加此活動會送測驗喔!

如果你覺得賺錢很困難辛苦,那代表你已經走錯路了!

羅傑.漢彌頓(Roger Hamilton

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6/1我將參與事業趨勢大師羅傑.漢彌頓(《瞬間啟動財富力》作者)來台巡迴演講。

為什麼想參加?因為~

1.想了解現在正在發生的10大趨勢,以及後續12個月內我應該特別關注哪些趨勢。

2.去年到現在,有哪些趨勢已經被最新、更有效率的技術所取代。

3.目前最有效率的商業模式是哪些?

4.了解我在事業經營上應該要立刻採取哪些行動,
我不應該做哪些事情,才能讓我接下來12個月在事業上產生最大的績效。

一起來參與吧!

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【相信自己值得更好的貴婦奈奈的打氣語錄】

l   行動讓我踏實,讓我把渴望變得真實,讓我把夢想變成現實。

l   人生就像四季、日夜輪流交替,黑暗一定會過去。

l   重新架構生命故事,重新賦予它們正向的意義,所有的過去經驗,即使再負面,都將變成最特別、最美的回憶。

l   積極的心理是:我有資格成為更好的人,過更好的生活。當一個人有了積極的心理,就更接近成功的自己。

l   適度熱血有益身心,適度瘋狂才能寫下青春。我支持偶像崇拜,我相信愛會讓人想成為更好的人。

l   自問自答,是了解自己最好的方法,面對自己,才能聽見心裡最真實的聲音。

l   與其懷疑世界上有沒有真愛,不如努力創造真愛,如果連自己都做不到,那還奢望什麼?

l   我可以一個人活得很好,但如果我的心沒有開放,就沒有人可以進來我的世界,參與我的生命。

l   「有錢人想著如何兩個都要,窮人想著如何二選一。」心裡認真想要,就能什麼都有。

l   我不想讓學過的能力浪費,會認真幫這些能力找一個舞台,讓每個能力都有表現的機會。

l   把自己當星探,看好自己,多認識一些自己欣賞的怪咖、奇葩,有一天,你和他都會成為當時無法想像的人。

l   千萬別怕自己做不到,只要把自己放在那個位置,自然而然就會有符合那個位置該有的氣勢和表現。

l   善待自己,才有餘力同理別人,給自己和別人一個台階,才能自在的度過低潮的情緒。

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媽媽,我還不想去天堂(作者:俞嫺) 

一本可能讓你從頭到尾哭著看完、跟著作者心痛不已、淚流不止......
不敢置信但又真真實實上演著的真實故事!
各界名人含淚推薦(依姓名筆畫排列)
小禎、王令麟(東森集團總裁)、白冰冰、吳淡如、呂文琬(媒體人)、李明依、李燕(演員)、阿芳老師(美食料理專家)、林達雄(馬偕主任醫師)、苗可麗、佩甄、侯昌明、寇乃馨、曾亞蘭、傅娟、黃國倫、賈靜雯、劉偉民(北醫婦科醫師)、寶媽。大嫂團──百榕、陳維齡。購物專家──玉菲、玫伊、禹安、家軒、郭昱晴、斯容、新寧、蔡佩芳。病友家長──小杰爸爸、佳萱媽媽

 

以下這段文字是台北致理技術學院的一位學生,在博客來寫的書評,

我覺得寫的真好,如下~

在偶然的機會我在Bookstore上看到這本書,看到書名媽媽,我還不想上天堂,頓時被書名吸引到,看了內容簡介後的我接著是一陣鼻酸,這故事的內容不是應該發生在八點檔或偶像劇嗎?怎麼會活生生的上演在這個社會?二話不說直接放入購物車,管他什麼運費多少還是未上市要等貨的不重要,反正我深深覺得這本書是值得花時間花錢去看它的。

在前天中午我收到了Bookstore的簡訊下課也直奔小7拿書,回到家後開始仔細的看這本書,直至深夜都還沒能把這本書看完只好帶著濕潤的眼眶以及早就堵塞的鼻子躺在床上休息,到了今天才把它看完,書中的內容是在講一位十七歲的少女潤潤因誤診而導致延遲控制病情的故事,MLD這個專有名詞我也是看完這本書才知道,一個我根本不敢想像這世界上會有的疾病,卻真實出現在書中作者的家庭裡。每當我靜下來想仔細閱讀時,眼眶的淚\水總是不敵情感的潰堤而使我無法繼續,作者為人母焦急以及難受的心理可想而知,看到書中的這段話:「媽媽!我不要失憶,我不要看不到妳,我不要上天堂,也不要下地獄,我要永遠當您的女兒。」,我崩潰了,正當我每天吃著垃圾食物揮霍著我健康的身體時,有人卻時刻盼望著自己的女兒只要健康快樂就好。

常言道百善孝為先,又以身體髮膚受之父母不敢毀傷孝之始也為重,為此我決定舉辦這個小活動,把我未來的菸錢全數捐出(到健康捐漲價前),希望這本書能讓為了一點小挫折而損傷自己的人;為了一些利益而每天算計別人的人,有那麼一點點的清醒;有那麼一點點的改變。

小弟不善言詞,以上的心得真的很難凸顯出我對作者以及書中人物的敬重,只能用自己微薄的力量來把這本書、這個故事宣傳給大家,感謝各位花時間看完小弟的心得。

PS1
:書送有緣人,請審慎評估自己有時間以及耐心想了解這個故事
PS2
︰希望獲得此書的人看完後也能在自己的FB上打篇心得讓更多人知道這個故事

媽媽,我還不想上天堂

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最近看了一本有神鬼業務之稱的張秀滿老師新作~

奇怪ㄋㄟ!過客全都變顧客》。博客來購買

奇怪ㄋㄟ!過客全都變顧客  

從書中學到很多在業務上的細節是我以前所疏忽的,

如果早一點知道,那該有多好啊!

例如:客戶最討厭的八句話;

客戶殺價,如何回應?

退貨問題,如何處理?

面對12星座的人,要如何切中要害?

當客戶問是否有停車位時要如何應對?

讓客戶想像不到,比客戶預期還要多;

送禮,要送到心砍裡。

書中還提到在YOUTUBE可搜尋一首歌《不要認為自己沒有用》來送給你的客戶。

歌詞很有意義~

很多時侯我們都不知道自己的價值是多少
我們應該做什麼
這一生才不會浪費掉
我們到底重不重要
我們是不是很渺小
深藏心中的那一套
人家會不會覺得可笑
不要認為自己沒有用
不要老是坐在那邊看天空
如果你自己都不願意動
還有誰可以幫助你成功
不要認為自己沒有用
不要讓自卑左右你向前衝
每個人的貢獻都不同
也許你就是最好的那種

從張秀滿老師身上,發現一個業務高手都有他的一套,

但有一些共同點是所有業務高手都具備的特質~

1.企圖心

2.熱情

3.用心

4.不斷學習

5.自律

6.勇氣

7.相信自己

8.誠信

9.熟練的技巧

10.堅持

以上是我長期、觀察、分析、比較、歸納和整理出業務高手的十大特質,

在張秀滿老師身上都可看見。

從事銷售工作的朋友們這本書值得一看喔!

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祕訣01 工作效率遠比廢寢忘食更重要,別做「窮忙族」
祕訣02 別只注重工作數量的多寡,只有品質才能代表成果
祕訣03 如果想要有發揮的舞台,先要耐得住寂寞
祕訣04 別把薪水當目標,先做好眼下的工作
祕訣05 價值創造,先從最不起眼的小事做起
祕訣06 一旦看輕自己的工作,就永遠別指望被人重視
祕訣07 「溫水煮青蛙」是最大的危險,居安時更需要思危

祕訣08 做事不能死腦筋,做個思考靈活的人
祕訣09 敢於表達意見,讓老闆知道你是有想法的員工
祕訣10 換個角度思考,讓複雜的事情變簡單
祕訣11 永遠不犯錯不是完美,而是前途的「陷阱」
祕訣12 不怕出醜,才有創新美
祕訣13 只要實力夠,就要大膽打破規則
祕訣14 符合老闆口味的創新,才是老闆最中意的

祕訣15 別再想懷才不遇,讓主管有機會認識你
祕訣16 不敢接受挑戰,你就很難脫穎而出
祕訣17 改變在企圖心中產生,不要甘於平淡
祕訣18 就算心裡沒底,也要讓老闆看到你的自信
祕訣19 要想得第一,就不要給自己的失敗留後路
祕訣20 競爭的成功在於出手就是要比別人快
祕訣21 收斂你的個性,張狂讓你遭到同事的排擠
祕訣22 鋒芒不可畢露,別讓你的才華不加掩飾
祕訣23 別想一人撐大局,善用112的力量
祕訣24 別想靠貶低別人來抬高自己
祕訣25 發現更有價值的自己
祕訣26 不要讓上司對你的寵愛,成為你與同事的隔閡

祕訣27 上司就是上司,不要和上司沒大沒小
祕訣28 主管都不喜歡被比下去,你可以功高但絕不能蓋主
祕訣29 別找上司邀功,要讓上司主動賞你
祕訣30 別獨享榮耀,要讓上司給你分功績
祕訣31 協助上司往上升,你也會升得更高
祕訣32 你或許很重要,但別把自己想得太重要
祕訣33 做上司的心腹而非心腹之患
祕訣34 看懂失寵信號,提前想辦法應對

祕訣35 做事要靈活,做人要厚道
祕訣36 要有親和,但絕不能做濫好人
祕訣37 不做同事裡的「橫人」,也別做職場中的「軟柿子」
祕訣38 要做和事佬,別做拆臺的「長舌婦」
祕訣39 保守祕密的本事,為你的個人吸引力加分
祕訣40 別冷落任何人,誰都可能成為你的升職障礙
祕訣41 保留一點個性和獨特,不做別人的「跟屁蟲」
祕訣42 跟著一流選手一起跑,你才能變得更加優秀

祕訣43 人擺錯了位置就是垃圾,明確定位再努力
祕訣44 想盡一切辦法,進入你最擅長的領域
祕訣45 要想不被超越,就要有不可逾越的專業實力
祕訣46 讓個人優勢無可取代,做公司裡的「搶手貨」
祕訣47 別什麼事都攬,只做能做到最好的
祕訣48 讓個人品牌產生附加價值,不用開口就能升職又加薪

祕訣49 掌握權力,而不要做權力的「俘虜」
祕訣50 做有原則的人,婦人之仁是做主管的大忌
祕訣51 為自己工作,而不是為薪水工作
祕訣52 關注細節與能力,比玩心計更重要
祕訣53 你一定要有熱情,才能感染你的追隨者
祕訣54 任人唯賢,給能力強的部屬發揮的舞台
祕訣55 別用「空頭支票」打擊部屬的積極性
祕訣56 包裝自己,讓自己看起來像個主管
祕訣57 溫文爾雅的舉止,更能征服人心
祕訣58 要先有自信,才能助長成功的氣勢

祕訣59 跳槽,到底是企業不行,還是你不行?
祕訣60 離職也別忘記身段的完美,讓老東家成為你的後盾
祕訣61 可以換工作,但別輕易換職位
祕訣62 讓公司知道你成就了什麼,而不是你付出了什麼
祕訣63 氣場+實力,讓你以更高的身價進入新東家
祕訣64 面試是場雙贏戰,別覺得自己有求於人
祕訣65 不要選擇「畫餅」的老闆和公司,要選擇尊重你的
祕訣66 強將手下無弱兵,找對你的「師傅」
祕訣67 與其自等伯樂,不如毛遂自薦

摘自《想比別人升得快,就該懂這些

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當你快要被絕望擊垮時,

是否還有耐心等到希望的發生?

在你沮喪到無語問蒼天時,

是否願意再給自己勇氣握緊拳頭,從眼淚中重生?

六十歲以前,原以為人生的機遇與自己無緣,

在覺得自己運氣差到極點而想放棄之前,

他選擇的是「相信明天的勇氣」

如今他是發行超過5,000萬本的「麵包超人」動漫創作之父-柳瀨嵩。

在快六十歲人生最絕望時創作出的「麵包超人」,

背後隱藏的是柳瀨嵩對前半生歷經的生存、死亡、病痛、挫敗、得失、戰爭和正義的體會不過,在「麵包超人」走紅之前,

柳瀨嵩大概有五十年的人生都在苦惱:

「我到底是為了什麼才來到這個世界上?」

五歲時父親就客死異鄉,七歲時母親改嫁,

在人生最黃金的二十幾歲時期又被迫參加二次大戰,

唯一的弟弟也在戰爭中死亡。三十四歲時決定以漫畫家的身分立足,

結果努力到五十多歲了,作品始終不叫好也不叫座,

但身邊比自己年輕的漫畫家,例如手塚治虫早已成名了,

這讓他苦到非常絕望自卑。為了讓自己不斷從絕望深淵中爬出來,

他甚至自創了一首詩,給自己加油打氣:

在絕望的身旁有個人,

悄悄地蹲坐了下來,

絕望開口問坐在身旁的那個人「你到底是誰呀?」

對方露出了笑容「我的名字是希望」。

麵包超人爺爺活出喜悅的智慧:

1.當你快要被悲傷擊垮時,不妨試著將手掌心朝向太陽。

2.我覺得所謂的人生,就像一列爆滿電車一樣,只要耐住性子繼續搭下去,就會陸續有人下車,不知不覺間就會有空位可坐……身為一個不叫好又不叫座、沒有人氣又陷入窘境的漫畫家,我之所以能繼續存活下去,就是因為我沒從爆滿的電車下車的緣故。

3.感到悲傷或逼近絕望的時候,請將你的手握成拳頭,然後用拳頭拭去你的淚水。

4.就是因為都這把年紀了,想做的事就積極去做吧!

5.人生啊,神奇的地方就在於:「會怎麼樣都很難說」。

人生的下一秒並非「你不知道的黑暗」,而是「你不知道的陽光」!

想知道更多麵包超人的故事請看《絕望的身旁就是希望!》

 

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喬吉拉德的成功信念~
1.我是第一名!
2.我是最棒的!
3.我相信我能做到!
4.一切奇蹟要靠自己創造!
5.走出去,讓大家認識我!
6.我每天都在發出愛的資訊!
7.我珍惜我生命中的每一天!
8.我不會把時間白白送給別人!
9.我的成功來源於我的好習慣!
10.一切由我決定,一切由我控制!
11.總有人要為我今天的起床付出代價!
12.在我的生活中,從沒有”不”這個字!
13.我就是一個推銷員,我熱愛我的工作!
14.我笑著面對他,我的錢在他的口袋裡!
15.我會向著目標,把所發動機全部啟動!
16.從今天起!直到我生命最後一刻,用心笑吧!
17.我一定會捲土重來,笑到最後才算笑得最好!
18.恐懼的人,心將受苦,因為恐懼使他痛苦!
19.推銷的要點,不是推銷產品,而是推銷我自己!
20.我一定會讓你買我的產品,因為我一直在行動!
21.我的每分每秒都有旺盛的鬥志,掃除推銷中的任何障礙!
22.就算你是一個挖地下道的,如果你喜歡,關別人什麼事!
23.當我笑時,整個世界都在笑;一臉苦相,沒有人願意理睬你!
24.要勇於嚐試,之後我會發現,我所能夠做到的連自己都驚奇!
25.與有信心的人為伍,將那些無痛呻吟,怨天尤人的人逐出你的生活!
26.如果看到一個優秀的人,就要挖掘它的優秀特質,移植到你的身上!
27.只要與我有過接觸,我都會讓他們知道;我記的他們,我在關心著他們!
28.從今天起,大家不要再躲藏了,應該讓別人知道我,知道我所做的事情!
29.我一定會讓你買我的產品,因為每一分每一秒的時間都是我花費,我不會讓你走的!
30.每個人的生活都有問題,但我認為問題是上帝給我的禮物,每次出現問題,把它解決後,我就會變得比以前更強大!

 

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student1  

1.節省時間:

上課是學習老師知識、智慧與經驗最快速的方法。看一本書至少要花3天,學到3~8個重點。假設你花了一年的時間看了100本書,看完100本書你還不一定組合的起來學以致用,因為需要消化吸收融會貫通,再加上你花了一年的時間成本,我的意思不是說不要看書喔!我的意思是說課程是直接整理出一套系統和方法,如果你現在上課學習,將節省你的時間,縮短你的學習曲線,更快擁有更多的客戶和收入。這是你要的嗎?

2.成功需要學習:

請問歌神張學友為什麼那麼會唱歌?籃球之神麥克喬登為什麼那麼會打籃球?吳寶春為什麼那麼會做麵包?因為他們都是透過學習而來的,所以成功者都是學習而來的,沒有人天生就會某一項技能。所以,成功只有二種方法,要不自己摸索,要不就用別人證明成功有效的方法。聰明的你,哪一種最有效率?

3.上課是投資不是花費:

上課學習很貴,但不學所付出無知的代價更貴。不學浪費時間和金錢,學了更可以用一輩子賺更多的錢,擁有更多的時間,所以上課是節省錢,而不是花費。更何況有很多東西是書本上學不到的。

4.人生最怕的就是不知道自己不知道:

我們有時看了100本書,感覺沒學到什麼東西,是因為你都在看你會的東西,不懂的你都跳過了。因為人有盲點。一般人不會承認自己有問題,自己有盲點,所以透過課程,可以讓你發現自己盲點,進而精進。也許你會吐槽我說:那大公司的企業家有上課嗎?我會說:那些企業家會請私人顧問,只是你不知道而己。

5.多一份成功的資訊:

多一份資訊,多一個觀念,多一個方法,就多提高成功的機率。

6.兩個人最大的差別就在大腦:

投資在大腦會增值,投資在大腦是用一輩子,而不是一下子。

7.超越競爭對手:

如果你的競爭對手都來上課學習,而你沒有;如果你的競爭對手不斷學習,而你沒有持續學習,那你們彼此差距愈來愈大是很正常的。

8.一個觀念或方法可能改變你的一生:

思想導致決定,決定導致行為,行為導致結果,所以要改變我們的結果,就要調整我們的思想。      不是嗎?    

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唐僧西天取得真經 100年之後的一天,唐僧到如來佛家中作客。

如來佛為了檢驗他這 100年來修練程度,席間談話如下:

『眾所周知,你當年的成功,離不開你的三個得力徒弟,

悟空、八戒與沙僧。那麼你最喜歡哪個徒弟呢?』

唐僧給的答案多少有些出乎如來的意料,那就是:

『八戒。 八戒最大的優點就是可愛。』

唐僧滿面笑容的說道 :

『有他就少不了笑聲。有很多人誤以為他很懶惰,其實他並不懶惰。

每次他打掃馬廄或者收拾包裹,都是一絲不苟,挑不出什麼錯兒來。

但是他很小氣,總是要暗地比較,自己比別人多幹了多少,

他吃不得一點虧。而且他又喜歡睡懶覺,所以大家才會以為他很懶。』

『作為一個領導者,必須要知人善用。

手下隊伍要精簡,屬下個人能力要強。』

唐僧如是說。

『那麼八戒的個人能力,是你三個徒弟中最懶惰和推卸事情的,

又有不負責任 …等;對工作不利的缺點。

你為什麼不換一個精明能幹的人選呢?』

如來佛不解的問。

『的確,八戒在隊伍中好吃懶作,實是個人素質最差的一個。

但是,並不是由最好的人員組合起來的隊伍,

就可以最大限度的發揮隊伍的整體功效。

一個強大的完整的隊伍,成員必須要有不同的特點和分工。

你仔細觀察一下就會發現,通風報信的往往是八戒。

而打不過就跑這個特點也只有八戒有。

我記得以前有個將軍,他就是要用怕死的兵放哨。

別人不解。 他說假如用勇猛的士兵放哨站崗,

遇到敵人一定會戰死,而膽怯的士兵則會跑回營中報信。

這就是說明人員搭配問題的很好的一個例子。』

唐僧神采奕奕的說。

『而且,八戒這個人臉皮很厚,不怕指責。一件事情作不好,

大家都可以把責任推到他頭上。 這樣就節省了內部處理紛爭問題的時間。

而由於他的存在,其餘的人員自然而然就會對自己有一種信心,

因為他的能力一定是比八戒強的。』

『對於我個人來講』

唐僧喝了一口茶,興致勃勃的說:

『我之所以喜歡他,是因為他比較喜歡溜鬚拍馬屁。 一個領導者,

不可避免的就會對一個總是誇讚他的手下產生好感甚至依賴感。

你看幾乎每個領導者身邊都會有八戒這樣的人物存在。

因為你不能要求領導者在一個至高無上的地位上,

還要放低身份和自尊,去聽取下屬的批評和接受下屬的頂撞。

你必須要有一個會說好話的人在身邊,否則你早就被氣死了。』

唐僧的話把如來逗笑了。

如來問到: 『你覺得悟空這個徒弟怎麼樣?一路上他多次救你性命!』

唐僧緩緩的說:

『是呀,我西天取經還有一個主角人物,他就是 "齊天大聖孫悟空 "。

而他由於緊箍咒問題的存在和我的關係非常微妙,

就如同 臺灣問題對中美關係… 的影響一樣。 』

【其實我們之間最終是敵人的關係。】

『每次危難時刻,他都能出來救我,很多次我都非常感動。

但是只要一風平浪靜,我就會恢復對他的敵視態度。』

唐僧說:

『因為我是一個忌妒心很強的人。

每個希望自己建功立業的男人都有忌妒心。』

如來站起來給唐僧沏了杯茶,唐僧呷了一口繼續說到:

『西遊記不是無間道!』

唐僧說:

『我必須作男主角一號。 別人不可能和我搶戲分,比風頭。

因為我是整個組織的領導者,也是這次西天取經的唯一執行者,

他們都是我的助手,助手的功勞怎麼能大過執行者的功勞呢?

可是悟空沒有重視自己的身份,總是擅自行事,

關鍵的時候英雄當頭。我知道他的人氣和知名度高過我,

實際上這是不正常的現象。 畢竟經文是我拿回來的。』

『那麼你們在個性上和感情上有什麼衝突呢?』 如來問。

『首先我先說我們的共同點,

其一, 我們都是很執著的人,

其二, 我們都是禁欲者。 

在這兩點上我們可以相互激勵對方。

但是,孫悟空其實是一個無知的農村土猴。

他的文化素質是很差的,而且脾氣太倔強,

因為沒有受過良好家庭教育的關係。

作為一個被導者,過於倔強的性格一定會跟領導者有矛盾。

一山不容二虎,當一件事情,我們有了分歧,那麼到底該聽誰的呢?

當然是聽領導者的。

因為領導者是一個指揮者,他負的是全局成敗的責任。

不管是他指揮失當,還是用人失當,只要最後結果是失敗的,

他就要全部負責。

像中國足球隊的教練輸球了怪隊員就是一種低素質指揮者的表現,

因為隊員是他選拔和訓練的。

坦白的講,我是一個完美的指揮者,最後取經成功的結果說明了一切。

而如果指揮者下了命令手下不聽從,那麼最後就是要手下負責。

作為一個真正意義上的屬下,即使領導者讓他跳崖他也一定要執行,

只要徹底執行了他就沒有責任。

而悟空就不懂這個常識,所以我說他是鄉村土猴子。

說實話他的處事方法真的讓人討厭,很多次我都想讓他捲舖蓋回家。』

唐僧自信深沉的談吐讓如來欣慰地微笑。

『你們矛盾爆發程度最激烈的一次,

是不是 〝白骨精〞 事件的那次?』

如來繼續問道。

唐僧孩嗽了幾聲:

『唉。那是我最丟臉的事情了。』

唐僧吐了個煙圈:

『那次我是直接的輸給了他。至今我都耿耿於懷。

人都是有感情的,雖然是敵對情況嚴重了點,

畢竟我們還是同志,是戰友,是團體。

相處久了一定是有感情的。那次我讓他走,

實在是因為他讓我太生氣了。

看他一次次給我下跪認錯,我忍不住心軟。

但是我告訴自己,這是趕走他最好的時機,如果這次他走了,

他永遠都是個農村土猴。

而我自己會獨享取經歸來的光環。

所以我咬牙趕他走了。

但是 ,後來 發現不能沒有他。

你看哪一個君王不是等穩定之後才除掉自己眼中釘的。

所以我才聽沙淨建議想請他回來,

等取經成功以後向如來揭發他的一些醜行鬥倒他也不遲。

請他回來的時候我有多丟面子,好在大家都是自己人,

家醜不可怕。』

『那個緊箍咒問題你怎麼看?』

如來問。

『這個問題是我們師徒關係中的核心問題。

我總是會在恰當的時機讓他見識我的厲害。

看他痛苦的樣子其實我很有滿足感,但是我還裝出很心痛的樣子。

而且,正是因為有緊箍咒的存在,我認為他一定把我當仇人看。

等到了取經成功以後會找我報復,遺憾的是他沒有抓住那個機會,

因為他的謀略比我差很遠。

反而是我向你推薦他作佛。

作佛了就不能好打不平了。

他的性格我清楚,他忍不住火氣的。

所以他常常被你教訓。

這你也清楚的。』

最後,唐僧說了這樣的話:

『英雄從來都是被利用的。他是個英雄,可是我卻是個贏家。』
 
(網路轉載)
 
西遊記  

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無意間看到這段小故事,讓我好感動...

兒子養不起年邁的母親,決定把她背上山丟下去。

傍晚,兒子說要背母親上山走走,母親吃力地爬上他的背。

他一路都在想爬高點再丟下她,當看到母親在他背上偷偷往路上灑豆子,

他很生氣地問:你灑豆子幹什麼?

結果母親的回答讓他淚流滿面:

傻兒子,我怕你等會兒一個人下山會迷路。

這故事告訴我們父母的愛伴隨著你一生,哪怕他們已經年邁。

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第85屆奧斯卡頒獎典禮李安以「少年PI的奇幻漂流」獲得

最佳導演、攝影、視覺效果和配樂等四項大獎。

照片中的李安站在路邊一臉滿足樣,瞧他禮服都來不及脫,

就急著大口吃漢堡,聽說是緊張到連晚餐都沒吃。

李安吃漢堡

以下為我個人喜歡的李安名言:

當身邊的人都沒有放棄你,你沒有理由放棄自己。

當身邊的人都默默挺著你,你沒有資格鬆懈自己。

當身邊的人都堅持信你,你要比他們都更相信自己。

一旦你過於安逸,便會有所鬆懈。

除非受到驚嚇,否則你不會全力以赴。

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井井有條,川流不息,龍馬精神,蛇我其誰!

蛇麼都好,蛇麼都棒,蛇麼都快樂,蛇麼都健康,蛇麼都呱呱叫!

還有蛇形刁手。

蛇形刁手  

祝大家新年快樂!

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我最近看了這本書《卡位學:學著「出賣自己」》。

「出賣自己」這四個字蠻有梗的。

其中印象最深刻的一句話:

行銷三要素:借力使力,發揮創意,創造差異。

本書作者之一彭冠今,是一個7年級的大學生,除了上課、打工,也有人是身價上千萬的大老闆!

77年次的彭冠今,大學延畢了3年,還在唸大四,不過他擁有3間公司,年營收高達6千萬,

彭冠今主要從事網路行銷,以FACEBOOK為主,

除了幫業主衝點閱次數,也做廣告策畫,接下許多知名廣告行銷案,

成功的創業歷程,也常受邀到各校園演講。真是厲害!

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如何讓主管或老闆看見你的職場價值?

1.找機會做出更多的工作貢獻

2.主動思考解決方案

3.勇敢接受新任務

4.適度自我行銷,不要過度謙虛

5.不要滿於現狀

千萬不要假設主管或老闆都知道你在做什麼?

只會默默工作,不會努力表現和爭取的人,

不用妄想哪一天老闆會看見你,提拔你。

因為,這是職場潛規則。

 

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我有一個很好的朋友叫車輪餅。

(因為他很愛吃車輪餅,芋頭口味是他的最愛)

他在出版社當行銷企畫,

工作內容是幫出版社出版的新書提案給通路,

以期創造好的銷售量。

車輪餅常常跟我分享他在工作上的點點滴滴。

他最近跟我分享,他與出版社一位編輯互動的過程。

車輪餅:「請問這本書和坊間說話術的書有何不同?」

編輯:「你這個問題範圍好大喔!

是不是我給你的新書資料上寫得不清楚?還是哪裡有問題?」

車輪餅:「沒有呀!只是我覺得這本書最大特色是以女性的角度來寫說話術,不知還有沒有別的?」

編輯:「喔!原來如此。因為你之前那樣問,會讓我以為是不是我在新書資料上寫的不好,看不出特色,這會讓我很挫折,甚至我會以為你沒看過資料就問我。我知道你會問我問題代表重視這本書,希望它賣的好,但我希望能先聽聽你對這本書的看法,我們再討論會比較好。」

車輪餅:「好的,我知道了,我們可能有一些誤會,是我表達不夠好,下次我會注意。謝謝!」

我聽完車輪餅的分享,不禁覺得又是一個很有趣的案例。

我所觀察到的事情有二點:

1.編輯和行銷的角度不同:編輯所說所寫的本書特色,可能別本書也適用,並不是這本書獨有的特點;而行銷因為要說服通路和媒體要有好的曝光,所以會聚焦在這本書跟其他同質性的書的不同點,也就是差異化,而書的特點要鮮明且能說服自己。兩者角度不同,溝通上自然會有落差。

2.問話要精準:車輪餅問編輯:「請問這本書和坊間說話術的書有何不同?」事實上這個問句不夠精準漂亮,或許可改成:「您這本書編的很好,好期待這本書的發行。對了!請問這本書中有哪一個或二個特色是坊間其他書所沒有的?」這樣先肯定後提問的說法,較不會引起反感。親愛的朋友!您有沒有發現,問題的意思相同,但問法不同,結果大不同。

說話是一門大學問,溝通其實有很多的眉角,其實我也還在學習。

願有人會喜歡我這篇文章。

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最近看到一本書很不錯!書名:《瞬間啟動財富力》

本書作者─事業趨勢大師 羅傑.漢彌頓(Roger Hamilton)

王莉莉、許耀仁/編譯

英文原書書名:Wink and Grow Rich

遊戲界創業神話蕭伊婷總經理專文推薦

本書特色:

1.用簡單的寓言故事帶出29個致富思維,

新鮮且易讀,瞬間轉換有錢人的腦袋。

2.寓言故事中穿插簡單的插圖做輔助說明,清晰又好記。

3.隨書附29條致富筆記本(32K小冊子),

讓讀者可自行記錄下自己的體會。

《瞬間啟動財富力》讀者獨享──買書就送: 

7個步驟啟動你的瞬間致富密碼數位課程 (價值NT$3,200)

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一本永遠不會過時的現代寓言致富書。

經過淬煉的致富法則,作者親身實踐、美國頂尖財經專家推薦。

職場行家有介紹

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下一個主角就是你!!!

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第一階段:請將您精彩動人的故事文字檔寄到superspeaker@gmail.com

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第二階段:我們會進行面試,雙方溝通達成共識後,才會開始拍攝。

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你是最棒的 

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1.職場:先升值,再升職

2.溝通:先求同,再求異

3.執行:先完成,再完美

4.學習:先記錄,再記憶

5.設計:先仿造,再創造

6.創業:先成長,再成功

7.發展:先站住,再站高

8.人際:先交流,再交心

9.先做好自己,再要求別人

10.先解決心情,再解決事情

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